为扎实推进青年员工培养工作，拓展青年综合素养，赋能青年管理实践能力升级，4月24日，中铝财务举办2026年第二期“活力财务 青年讲堂”活动，以专业培训为青年员工成长铺路搭桥。

本次讲堂以“公司社保福利体系”为主题，贴合青年员工职业发展需求，由综合管理部（人力资源部、党委组织部、党群工作部）业务主管曹茂竹主讲。曹茂竹立足青年员工认知特点，围绕三大板块内容展开系统深入的讲解。第一部分为体系总览，重点阐释“六险二金”的基本构成，帮助青年员工建立整体认识；第二部分聚焦核心保障，对基本社保福利体系深度解析，明确相关政策细节与实操要点，解释青年相关困惑和问题；第三部分介绍补充福利，详细解读企业年金与补充医疗的相关规定，助力青年员工全面了解自身权益，规划职业发展与生活保障。

分享结束后，现场交流气氛热烈而融洽，青年员工积极提问、主动交流，结合自身实际探讨社保福利相关问题，取得良好的交流效果。通过本次讲堂，不仅让青年员工对社保及福利政策有了更加透彻的了解，解决了工作和生活中的疑问。更加深了对公司保障体系的认识，进一步激发了青年员工立足岗位、干事创业的积极性，为青年员工成长成才注入动力。（方舟）