1月24日，中铝财务公司召开2025年第一次职工大会暨工作会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中铝集团二届三次职工代表大会精神，总结工作、分析形势、部署任务。大会听取了公司2025年度工作报告，公司党委书记、董事长朱丹出席会议并讲话，公司专职董事周韶峰、孟宪宇，公司领导班子成员参加会议。

朱丹指出，2024年，在集团党组的坚强领导下，全体员工团结一心，奋勇拼搏，取得了令人瞩目的成绩。公司党的建设全面加强，经营绩效大幅提升，守正创新协同并进，转型升级不断提速，发展动力显著增强，“进”的势头更加强劲、“好”的态势更加凸显，首次荣获集团资金管控、数字化转型与人工智能实施应用两项突出贡献奖，圆满交出“一增四升两保障”的答卷，多项经营指标创历史新高。

朱丹指出，2025年是“十四五”规划收官之年，是公司整装再出发的关键一年。总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大以及中央经济工作会议精神，认真落实集团年度工作会议部署要求，围绕“4+4+N+年度重点专项”战略规划执行体系目标任务，以加快建设一流价值型财务公司为目标，始终坚持党的领导加强党的建设，持续推进“1286”发展战略，以产融结合为根本宗旨，实现质的有效提升和量的全面增长，全方位提升价值创造能力，谱写公司高质量发展新篇章。

朱丹强调，全年要围绕高质量完成“一增一稳两提升”、高质量谋划编制“十五五”发展规划、全面守住风险底线红线三大主要任务，做到“六个坚定不移”。一是务必凝聚共识，坚定不移服务主业。始终以集团整体利益最大化为出发点和落脚点，成为集团降本增效的帮手、战略部署的推手、稳链强链的抓手、财务顾问的能手，为“新中铝”建设持续贡献综合金融价值。二是务必苦练内功，坚定不移把准政策。紧跟国家金融政策，充分发挥金融牌照优势，加快组建专业研究团队，持续推动产融结合，做最懂金融的集团产业人、最懂集团产业的金融人。三是务必勇立潮头，坚定不移科技赋能。加速业务数字化，稳步推进数据治理，创新驱动数智转型，打造金融科技新未来。四是务必深化改革，坚定不移锻造人才。实施分层分类差异化考核，营造干事创业有盼头、有奔头、有干头、有劲头的良好局面，锻造精业务、精产业、精语言的“三精”干部人才队伍。五是务必戒骄戒躁，坚定不移防控风险。构建“大风控”体系，抓实“大督办”管控，完善“大监督”机制，坚决守住底线、不越红线。六是务必清正廉洁，坚定不移全面从严治党。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导经营、推动发展，强化党建“品牌”建设，推进党纪学习教育常态化长效化，构建中铝财务公司特色清廉文化矩阵。

会议要求，2025年重点抓好五个方面工作：一是锚定集团战略方向不动摇，提质扩面点燃金融服务新引擎；二是聚力司库服务质效再升级，提标进位激活资金管控新动能；三是加快新质生产力建设步伐，提速创优迈向数智化转型新征程；四是聚焦风险合规体系建设，提新促稳夯实金融安全新保障；五是强化党建引领聚合力，提能增干开启高质量发展新局面。

会议表彰了公司2024年优秀团队、优秀经理、优秀员工、年度好新闻及优秀宣传员；签订了2025年经营业绩合同书；审议通过了《员工休假与考勤管理办法》等三项人事制度、《公司领导班子2024年履职待遇支出情况及2025年预算方案》和职工董事、职工监事年度述职报告；组织开展了领导班子和领导人员述职及民主评议、公司选人用人工作及新提拔干部民主评议。

各部门负责人、在京全体干部员工在主会场参加会议，云南分公司全体员工在分会场视频参会。