为拓展青年综合素养，赋能管理实践升级，11月20日，中铝财务公司举办2025年第四期“活力财务 青年讲堂”活动，公司党委书记胡未熹出席活动并讲话，为青年员工成长与讲堂创新提升指明方向。

本次讲堂跳出传统业务培训的内容框架，关注人的健康和感受，以“积极心理与管理提升”为主题，由综合管理部（人力资源部、党群工作部）总经理郭岱主讲。授课过程中，郭岱从理论阐释到实操拆解层层深入，结合生动的案例，系统讲解了积极心理对管理效能提升的核心价值，分享了保持积极心态的实用技巧，以及通过心理赋能强化团队执行力的有效路径。为在场听众带来一堂兼具理论深度与实践温度的心理健康赋能课，让大家对管理提升与自我成长形成全新认知。

胡未熹在点评中肯定了本次活动的创新意义，强调青年讲堂要打破形式与主题局限，以本次中层干部主讲为重要起点，进一步鼓励更多青年员工与年轻干部“走上讲台当主角”，把业务攻坚的实战经验、团队协作的鲜活感悟，转化为共享共鉴的成长养分。她寄语青年员工：要回归初心使命，秉持 “心之所向，素履以往；志之所趋，无远弗届”的信念，以积极心态破解工作难题，以专注姿态锚定核心目标、以实干劲头笃行不怠，把精力精准聚焦到关键任务上。最后，她号召全体员工携手共建阳光、坦诚、简单、高效的团队生态，为公司高质量发展持续注入奋进力量。

本次活动采取“现场+视频”方式进行，公司全体青年职工、各部门及云南分公司代表参与学习，活动还特别邀请兄弟单位同仁进行交流，实现了经验共享、互助共进的良好效果。（曹茂竹）