中铝财务有限责任公司竞聘上岗公告
为了进一步加强干部队伍建设,激发干部队伍活力,经研究决定,中铝财务有限责任公司面向公司内部以竞聘上岗方式产生云南分公司综合财务部、公司业务部、风险管理部部门经理3名。现将有关事项公告如下:
一、竞聘上岗岗位及人数
二、任职资格要求
(一)基本条件
1.对党忠诚,有较高的政治素养和政策水平,遵规守纪,诚信廉洁,无违纪违规等不良记录。
2.具有较强的业务能力和管理能力,注重团结协作,善于组织协调。
3.大学本科及以上学历,研究生毕业者优先。
4.具有良好的心理素质、承压能力,身体健康。
5.工作3年以上,且有2年竞聘岗位相关工作经验
(二)专业能力及其他要求
1.综合财务部部门经理
(1)具有综合管理、人力资源、党群工作、财务管理等相关岗位2年及以上工作经历,熟悉后台综合管理工作体系;
(2)具备扎实的财务管理、金融等相关专业知识,熟练掌握财务核算、资金管理、财务统筹等专业技能;
(3)精通单位综合事务管理工作流程,具备出色的组织统筹、人际沟通、事务协调能力,拥有极强的服务意
识、责任意识和执行力,可高效统筹协调各项综合及财务工作。
2.公司业务部部门经理
(1)具有信贷管理、财务管理等相关岗位2年及以上工作经历,具备扎实的岗位实操经验;
(2)系统掌握财会、金融等相关专业知识,熟练掌握岗位所需专业技能,能够适配部门业务管理工作;
(3)熟悉各类信贷业务流程、业务规则及行业运作模式,具备优秀的客户对接、沟通协调能力,拥有较强的业务开拓和创新思维,能够高效推进部门业务开展。
3.风险管理部部门经理
(1)具有法律合规、风险管理、内控管理等相关岗位2年及以上工作经历,具备相关风控合规实操管理经验;
(2)系统掌握金融、法律、风险管理、合规管控等专业知识,熟练掌握风险识别、风险评估、风险处置等专业技能;
(3)全面熟悉金融行业监管机构各项法律法规、监管政策及行业规范,具备敏锐的风险研判能力、合规管控能力和问
题处置能力,能够有效防范、化解业务运营各类风险,保障公司合规稳健经营。
三、工作程序
本次竞聘采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。
四、报名方式、时间及要求
(一)报名截止时间
2026年7月24日。
(二)报名方式
每人可最多报名2个岗位,通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:竞聘XX部门理+姓名
电子邮箱:fangzhou@chinalco.com.cn
联系人:方女士
联系电话:010-81923566
(三)报名材料
请完整填写《中铝财务有限责任公司竞聘上岗报名登记表》《中铝财务有限责任公司竞聘上岗报名简表》。
参加面试时需携带相关材料原件及复印件一份。
联系地址:北京市西城区文兴街1号院1号楼中铝财务有限责任公司综合管理部(董事会办公室、人力资源部、党委组织部、党群工作部)
五、其他
竞聘者应对提交材料的真实性负责,我们承诺为各位竞聘者保密。
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